Nos offres dans les domaines de la Paie et Cotisations/ Risques Professionnels/ Absentéisme/ Formation font les liens entre les DRH et les DAF et permettent d’aborder les thématiques liées au management, à la sécurisation et à l’accompagnement de vos équipes dans un environnement plus serein.

Accompagne les entreprises dans leur transformation depuis plus de 30 ans. Au-delà de la Transition de Carrière (accompagnement des réorganisations), LHH a pris le sujet de l’accompagnement du changement et du développement des talents dans le contexte disruptif et de transformation que nous vivons. Les enjeux majeurs que nous adressons sont les suivants : Stratégie Sociale, Mobilité professionnelle, Compétences, Talents, Change, transformation, dialogue social, dirigeants, partenaires sociaux, salariés, leadership, engagement, études de rémunération, outplacement, coaching, RPS, Rémunération, PSE, PDV, RCC, APC, APLD et Mobilité interne.

Et hanc quidem praeter oppida multa duae civitates exornant Seleucia opus Seleuci regis, et Claudiopolis quam deduxit coloniam Claudius Caesar. Isaura enim antehac nimium potens, olim subversa ut rebellatrix interneciva aegre vestigia claritudinis pristinae monstrat admodum pauca.